Menschen führen und Organisationen entwickeln - aus der Kraft der eigenen Persönlichkeit

FührungskompetenzFührungskräfte stehen heute nicht nur der schwierigen Aufgabe gegenüber, ständig hochkomplexe Aufgaben bewältigen zu müssen, sondern sind in einer Zeit der großen Umbrüche darüber hinaus gezwungen, unter immer stärkerem Zeitdruck zu handeln und zu arbeiten. Dadurch wird es immer wichtiger, sein Leben und damit die Gesundheit, Entscheidungen und Verantwortung in die eigenen Hände zu nehmen. Dies gilt sowohl für jeden Einzelnen als auch für das Unternehmen.


Themenschwerpunkte

Führungskompetenz:

  • Neu in Führung – Vom/von Kollegen/in zur Führungskraft
  • Verantwortungsbereich erweiterten
  • Aus der Kraft der Persönlichkeit führen
  • Verhandlungen vorbereiten und führen
  • Grenzen setzen & Konflikte klären
  • Führungsstile analysieren und situativ einsetzen
  • Kraftvoll führen – ohne Führungskraft zu sein
  • Vortragen, präsentieren, moderieren
  • Dynamik in Gruppen erkennen und verstehen
  • Den eigenen Führungsstil reflektieren mit dem „tierischen“ Feedbackpartner Pferd

Organisationsentwicklung:

  • Organisationen „aufstellen“ und analysieren
  • Strukturen planen, einführen und verändern
  • Teams formen und entwickeln
  • Feedback-Kultur schaffen
  • Strategien und Ziele entwickeln
  • Talente Management
  • Stressprofiling


Zielsetzung von Charisma concept-pe ist es Menschen zu unterstützen, dass sie aus der Kraft der eigenen Persönlichkeit führen und imstande sind ihre eigenen Grenzen und Bedürfnisse zu erkennen, zu beachten und auszuloten um damit auch ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit auf Dauer zu erhalten.

Wer sich selbst besiegen möchte, darf sich nicht aus dem Wege gehen.

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