Vorgehensweise

 

Ist-Analyse

Zu Beginn der Zusammenarbeit ermitteln wir gemeinsam in Gesprächen Ihren Bedarf. In enger Zusammenarbeit und mit geeigneten Analysemethoden konkretisieren wir die Bereiche und Themen in denen Entwicklung stattfinden soll.


Zielsetzung

Klar definierte Ziele sind eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg. Gemeinsam legen wir Ihre Ziele basierend auf dem davor ermittelten Bedarf fest. Im Hinblick auf die zu erreichenden Ziele erhalten Sie von mir Empfehlungen für Lösungsansätze. Je nach Zielsetzung und Bedarf kann ein Konzept zur weiteren Vorgehensweise in Teilschritten erstellt werden.

Projektgestaltung

Die Projetgestaltung beinhaltet die Ausarbeitung von Projektplänen in denen neben dem Zeit- und Investitionsrahmen auch die Erfolgskriterien definiert  werden. Ein wesentlicher Meilenstein auf dem Weg zur Erreichung Ihrer anspruchsvollen Unternehmensziele ist eine gut geplante Strategie im Bereich Talent Management. Sie wirkt sich direkt auf die Generierung von Einnahmen, die Innovation, die Produktivität, die Qualität, die Kundenzufriedenheit und den Marktwert aus.


Umsetzung

Während der Umsetzung des Projektplans stehe ich Ihnen und Ihrem Team als Ansprechpartner tatkräftig zur Seite und unterstütze Sie und Ihr Unternehmen ziel- und ergebnisorientiert.


Nachhaltigkeit

Ihre Investitionen lassen sich durch geeignete Multiplikatoren-Konzepte effektiv und dauerhaft in Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation verankern. Diese spiegeln zudem eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur wider und steigern das Image als attraktiver Arbeitsgeber.

 

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